A liderança é o elo entre a estratégia e o sucesso nas organizações
A liderança é um conjunto de competências e atitudes que asseguram que o foco nos objetivos traçados seja mantido dia após dia, quer seja nos corredores da empresa ou nas ruas, quando em contato com os clientes. Ou seja, líderes competentes são o elo entre o que se definiu como sucesso e o próprio sucesso. Desenvolver lideranças sólidas é o alicerce para construir uma organização que de fato transforma ideias em resultados.
Ajudando as pessoas a aprenderem com a experiência
As pessoas acreditam que aprendem melhor com a experiência. No entanto, se elas não refletem sobre a sua experiência e se elas não pensarem conscientemente sobre como elas poderiam fazer melhor da próxima vez, fica difícil que isso aconteça na prática.
Como driblar a crise Entrevista Sincovat 11-06-2015
A crise bateu. E agora?
Achar um ou mais culpados é sempre o caminho mais fácil para justificar maus resultados em momentos difíceis. “Ninguém está gastando”, “a economia está ruim” e outras respostas similares são muito frequentes em tempos de crise quando se pergunta a líderes de empresas por que sua organização não está crescendo. Afinal, se a culpa é minha, dou para quem eu quiser.
Pessoas hábeis em reconhecer emoções ganham mais
Pessoas que se destacam em reconhecer emoções são consideradas por seus colegas e chefes mais social e politicamente competentes que outras. Entenda porque.
É possível liderar outras pessoas sem liderar a si próprio?
O principal segredo para poder liderar pessoas é liderar o seu universo. O universo que você vive e constrói diariamente é seu reflexo. Mente e corpo em equilíbrio construirão um universo nessa sintonia. O que você acha de começar a ser o líder da sua própria vida? Como isso é possível?